Quesito:

CCNL 10 febbraio 2004

Art. 15 CCNL

area medico veterinaria e area SPTA
La rinuncia della riduzione oraria per allattamento da parte del dirigente può giustificare il superamento del divieto di adibire le donne al lavoro notturno?

Risposta:

L'art. 15, comma 1 del CCNL Integrativo del 10 febbraio 2004 rinvia alle disposizioni di legge ivi citate in materia di maternità. Tali disposizioni sono poi integrate dai successivi commi del medesimo articolo 15. Più precisamente, si rappresenta che la rinuncia alla riduzione oraria per l'allattamento non giustifica il superamento del divieto di adibire le donne al lavoro notturno, come stabilito dalla normativa sopra richiamata.

Quesito:

CCNL 10 febbraio 2004

Art. 15 CCNL

area medico veterinaria e area SPTA

Qual è la normativa di riferimento in materia di tutela della maternità?

Risposta:

I vigenti CCNL delle aree dirigenziali hanno disciplinato la materia dei congedi parentali richiamando, per quanto non previsto dalle medesime norme contrattuali, l'applicazione delle vigenti disposizioni in materia di tutela della maternità, oggi riconducibili al d.lgs. 151/2001 e successive modificazioni e integrazioni (cfr. art. 15 dei CCNL Integrativi del 10 febbraio 2004 delle aree dirigenziali).

Quesito:

CCNL 10 febbraio 2004
Art. 15 CCNL area medico veterinaria e area SPTA
Quali permessi retribuiti al 100% vanno concessi al dirigente in caso di parto plurimo?

Risposta:

In merito al permesso retribuito al 100% per i primi 30 gg di vita del bambino in caso di parto plurimo, si fa presente che a tutt'oggi il Dipartimento della funzione pubblica non ha ritenuto di emanare alcun parere sulla materia.